TESIS SDM [IDTESIS SOFT-01/TESIS-MS.WORD/KODE SO. 12]

Oleh -
1 ANALISIS KINERJA PERAWAT DITINJAU DARI BEBAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU DI INSTALASI RAWAT INAP RSD RADEN MATTAHER JAMBI
2 PENGARUH DIMENSI-DIMENSI KUALITAS TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL
3 PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT LNG BADAK BONTANG
4 PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNG KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PENGAWAI DI SEKRETARIATAN DAERAH PROPINSI SULAWESI UTARA
5 PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA PT. CHEIL JEDANG INDONESIA DI JOMBANG JAWA TIMUR, 03

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Pelayanan Publik yang Ideal di Masyarakat Modern

Oleh -
Gambar
Seiring dengan berbagai perkembangan yang terjadi di masyarakat, kebutuhan akan pelayanan publik juga otomatis meningkat baik jenis maupun kegiatannya. Setiap organisasi publik yang fungsinya menyelenggarakan pelayanan publik harus selalu berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik pada masyarakat. Sebagai pihak yang ingin memperoleh pelayanan yang baik dan memuaskan maka perwujudan pelayanan yang didambakan sebagaimana diungkapkan oleh H.A.S Moenir (2008) adalah: Adanya kemudahan dalam pengurusan kepentingan dengan pelayanan yang cepat dalam arti tanpa hambatan yang kadangkala dibuat-buat. Memperoleh pelayanan secara wajar tanpa gerutu, sindiran, atau untaian kata lain semacam itu yang nadanya mengarah pada permintaan sesuatu, baik dengan alasan untuk dinas ( pembelian kertas, ganti ongkos fotocopy/cetak), atau alasan untuk kesejahteraan. Mendapatkan perlakuan yang sama dalam pelayanan terhadap kepentingan yang sama, tertib, tidak pandang ”bulu”, artinya kalau m...
Baca selengkapnya

Tesis Ketahanan Nasional [Idtesis Soft-04/Tesis-PDF/Kode So.18]

Oleh -
Gambar
1 PELAYANAN KESEHATAN BAGI ANAK DIDIK PEMASYARAKATAN DALAM UPAYA PEMENUHAN HAK ASASI MANUSIA (STUDI KASUS DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN ANAK PRIA TANGERANG),05 2 KEBEBASAN PERS DALAM PERSPEKTIF HAK ASASI MANUSIA DAN ASAS PRADUGA TAK BERSALAH (STUDI KASUS MAJALAH TEMPO DAN SURAT KABAR JAWA POS),05 3 ANALISIS TRANFORMASI ORGANISASI PUSDIKLAT PEGAWAI DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI, 07 4 PELAKSANAAN FUNGSI BALAI PEMASYARAKANTAN JAKARTA PUSAT DALAM PERLINDUNGAN HAK ASASI MANUSIA PADA SISTEM PERADILAN PIDANA ANAK, 07 5 STRATEGI PENGAMANAN DALAM MENDUKUNG PENEGAKAN HAK ASASI MANUSIA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN (STUDI KASUS LAPAS KLAS IIA KARAWANG),07 6 PELAYANAN KESEHATAN BAGI NARAPIDANA DALAM PEMENUHAN HAK ASASI MANUSIA DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN (STUDI KASUS DI LEMBAGA PEMASYARAKATAN SERANG),05 7 PENGUKURAN KINERJA PUSAT PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN KEBIJAKAN DEPARTEMEN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA RI MENGGUNAKAN PENDEKATAN BALANCED SCORECARD,07 8 KAJIAN ...
Baca selengkapnya